Detaljne upute o tome kako prijaviti projekt, primjer obrasca za prijavu i sve važne datume potrebne za prijavu projekta za Najbolje regionalne HR Prakse provjerite na:
Prijave za 2022. godinu su završene.
Kako se prijaviti
Članovi žirija za projekte 2025.
Gabrijela Cvetnić trenutno obnaša funkciju HR Managera u Alma Career South, zadužena za implementaciju HR procesa i praksi...
Iva trenutno radi kao Head of People and Culture u tvrtci Pontis Technology, sa sjedištem u Zagrebu...
Nina Sekula diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Nakon 15+ godina iskustva u području revizije...
Trenutno je zaposlena na poziciji HR Managera za Orbico Sloveniju i Hrvatsku. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu 2003. godine...
Zadnje vijesti
Inovativne prakse u upravljanju ljudskim resursima ključne su za transformaciju i rast poslovanja, a upravo su takvi primjeri inspiracija za još jedan ciklus nagradnog natječaja Najbolje regionalne HR prakse. Jedan uspješan model dolazi nam iz JGL-a, gdje je poseban naglasak stavljen...
S obzirom na trenutne izazove tržišta rada u Hrvatskoj, poput sve izraženijeg nedostatka kvalificirane radne snage, visoke stope odlazaka mladih u inozemstvo te potrebe za prilagodbom novim načinima rada, inovativne HR prakse igraju ključnu ulogu u napretku i razvoju svakog...
Inovativne HR prakse imaju moć transformirati poslovanje i unaprijediti radnu atmosferu. Uspješne strategije ne samo da povećavaju zadovoljstvo zaposlenika, već i podižu razinu produktivnosti te poboljšavaju zadržavanje talenata, a organizacije postaju otpornije i konkurentnije, spremne za suočavanje s izazovima budućnosti....
U današnjem dinamičnom i konkurentnom poslovnom okruženju, uloga ljudskih resursa doživljava transformaciju iz tradicionalne “meke” funkcije koja se bavi administracijom i zadovoljstvom zaposlenika u ključnog strateškog partnera koji može značajno pridonijeti uspjehu i rastu organizacije. Razvoj tehnologije, tržišne promjene te...