Naslovnica

Inovativne prakse u upravljanju ljudskim resursima ključne su za transformaciju i rast poslovanja, a upravo su takvi primjeri inspiracija za još jedan ciklus nagradnog natječaja Najbolje regionalne HR prakse. Jedan uspješan model dolazi nam iz JGL-a, gdje je poseban naglasak stavljen...

S obzirom na trenutne izazove tržišta rada u Hrvatskoj, poput sve izraženijeg nedostatka kvalificirane radne snage, visoke stope odlazaka mladih u inozemstvo te potrebe za prilagodbom novim načinima rada, inovativne HR prakse igraju ključnu ulogu u napretku i razvoju svakog...

Inovativne HR prakse imaju moć transformirati poslovanje i unaprijediti radnu atmosferu. Uspješne strategije ne samo da povećavaju zadovoljstvo zaposlenika, već i podižu razinu produktivnosti te poboljšavaju zadržavanje talenata, a organizacije postaju otpornije i konkurentnije, spremne za suočavanje s izazovima budućnosti....

U današnjem dinamičnom i konkurentnom poslovnom okruženju, uloga ljudskih resursa doživljava transformaciju iz tradicionalne “meke” funkcije koja se bavi administracijom i zadovoljstvom zaposlenika u ključnog strateškog partnera koji može značajno pridonijeti uspjehu i rastu organizacije. Razvoj tehnologije, tržišne promjene te...

Uz impresivan pogled na Zagreb, na vrhu nebodera u Strojarskoj 20, u organizaciji Alma Career Croatia održan je “HR Time” – prvo okupljanje domaće HR zajednice nakon kraćeg ljetnog predaha. Istraživanje (Ne)zadovoljstva: Jesmo li sretni na poslu? Susret je otvoren...

Osim predavanja stranih i domaćih HR stručnjaka, debata o aktualnim temama te praktičnih radionica, naša HR Days priča oplemenjena je još jednim sadržajem bez kojega definitivno ne možemo otići iz Rovinja Naša priča se polako primiče svome kraju te se...

Projektom ‘Onboarding piramida uspjeha’ i osnivanjem edukativnih centara novim kolegicama i kolegama omogućili su lakšu prilagodbu novom okruženju i smanjili stopu fluktuacije zaposlenih. Svaki početak, potvrdit će vam oni s čitavim nizom raznovrsnih ‘početaka’ iza sebe, težak je i izazovan....

Prije godinu dana, agencija Bruketa&Žinić&Grey krenula je u razvoj inovativnog procesa upravljanja razvojem zaposlenika pod nazivom Biž&Bob. U međuvremenu, zaposlenici su upravo taj proces istaknuli kao najbolju promjenu koja se dogodila u protekloj godini, a projekt je odnio pobjedu na...

Uveli su nove metode projektnog rada, razbili tradicionalne organizacijske strukture, educirali zaposlenike kako optimizirati potrošnju energenata u svojim okruženjima i osvojili treće mjesto u ovogodišnjem izboru najboljih regionalnih HR praksi!Baš kada pomislimo kako su ‘kvartalni izvještaji i poslovne analize’ jedino...

Nagrada za najbolje HR prakse priznanje je predanom radu tvrtki i organizacija, timovima i pojedincima koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima Naša priča polako se primiče kraju te se opraštamo od 11. HR Days konferencije. Dvodnevno druženje ove godine...