Ana Sarta

Inovativne prakse u upravljanju ljudskim resursima ključne su za transformaciju i rast poslovanja, a upravo su takvi primjeri inspiracija za još jedan ciklus nagradnog natječaja Najbolje regionalne HR prakse. Jedan uspješan model dolazi nam iz JGL-a, gdje je poseban naglasak stavljen...
Pročitajte više
S obzirom na trenutne izazove tržišta rada u Hrvatskoj, poput sve izraženijeg nedostatka kvalificirane radne snage, visoke stope odlazaka mladih u inozemstvo te potrebe za prilagodbom novim načinima rada, inovativne HR prakse igraju ključnu ulogu u napretku i razvoju svakog...
Pročitajte više
Inovativne HR prakse imaju moć transformirati poslovanje i unaprijediti radnu atmosferu. Uspješne strategije ne samo da povećavaju zadovoljstvo zaposlenika, već i podižu razinu produktivnosti te poboljšavaju zadržavanje talenata, a organizacije postaju otpornije i konkurentnije, spremne za suočavanje s izazovima budućnosti....
Pročitajte više
U današnjem dinamičnom i konkurentnom poslovnom okruženju, uloga ljudskih resursa doživljava transformaciju iz tradicionalne “meke” funkcije koja se bavi administracijom i zadovoljstvom zaposlenika u ključnog strateškog partnera koji može značajno pridonijeti uspjehu i rastu organizacije. Razvoj tehnologije, tržišne promjene te...
Pročitajte više