Romana je organizacijski psiholog sa 19 godina iskustva u području upravljanja ljudskim potencijalima s fokusom na razvoj zaposlenika. Većinu radnog iskustva provela je u financijskoj industriji te je primarno radila na postavljanju i podizanju HR sustava u tvrtkama. Često je bila u situaciji da gradi HR procese iz temelja te voli izazove i probleme koji su karakteristični za tu fazu razvoja organizacije.
Podijeli ovu stranicu